Código de Conduta
1. Introdução
O presente Código de Conduta estabelece os princípios e regras éticas que devem orientar o comportamento de todos os trabalhadores da Marinho Oliveira, S.A., garantindo um ambiente de trabalho transparente, íntegro e respeitoso.
2. Princípios Fundamentais
Os trabalhadores da Marinho Oliveira, S.A. devem pautar a sua conduta pelos seguintes princípios:
- Integridade: Atuar com honestidade e transparência em todas as interações profissionais.
- Imparcialidade: Evitar qualquer situação de favorecimento indevido ou conflito de interesses.
- Responsabilidade: Cumprir as normas internas e a legislação aplicável.
- Respeito: Tratar colegas, clientes e fornecedores com educação e profissionalismo.
3. Regras de Conduta
3.1 Relações Internas
- Garantir um ambiente de trabalho respeitoso e livre de discriminação ou assédio.
- Respeitar a hierarquia e os procedimentos internos da empresa.
- Proteger a confidencialidade das informações da empresa.
3.2 Relações com Clientes e Fornecedores
- Agir de forma ética e transparente em todas as negociações.
- Evitar receber ou oferecer vantagens indevidas.
- Garantir a seleção de fornecedores com base em critérios objetivos e imparciais.
3.3 Conflitos de Interesse
- Evitar situações que possam comprometer a imparcialidade na tomada de decisão.
- Informar a empresa sempre que houver um possível conflito de interesse.
3.4 Utilização de Recursos da Empresa
- Utilizar os recursos da empresa apenas para fins profissionais.
- Garantir o uso adequado de equipamentos, materiais e instalações.
4. Canal de Denúncias
A Marinho Oliveira, S.A. disponibiliza um canal de comunicação confidencial para que qualquer colaborador possa denunciar práticas contrárias a este Código. Todas as denúncias serão tratadas com sigilo e sem represálias.
5. Consequências do Não Cumprimento
O incumprimento das regras estabelecidas neste Código poderá resultar em sanções disciplinares, incluindo advertências, suspensões ou despedimento, consoante a gravidade da infração.
6. Aprovação e Revisão
Este Código de Conduta será revisto periodicamente para assegurar a sua atualização face à evolução da empresa e da legislação aplicável.
Aprovado por: ADMINISTRAÇAO
Data: 14/02/2025
Canal de Denúncias
Compromisso com a Ética e a Transparência
Na Marinho Oliveira, S.A., a ética é a base de todas as nossas ações. Nosso Código de Conduta reflete o compromisso de todos os colaboradores em manter um ambiente de trabalho íntegro, respeitoso e alinhado com os mais altos padrões de conduta profissional. Este documento orienta nossas interações internas e externas, garantindo que a transparência e a responsabilidade estejam presentes em tudo o que fazemos.
Uso do Canal de Denúncias
Para assegurar a conformidade com nossos valores, incentivamos o uso do Canal de Denúncias como um meio seguro e confidencial para relatar qualquer conduta que contrarie este Código. Seja uma suspeita de corrupção, discriminação ou qualquer comportamento antiético, este canal é fundamental para preservar a confiança e a integridade que definem a Marinho Oliveira, S.A.
As denúncias devem ser enviadas para o e-mail: [email protected].
Política de Tolerância Zero
Adotamos uma postura de tolerância zero frente a práticas como corrupção, assédio ou discriminação. Qualquer violação será investigada com rigor e poderá resultar em medidas disciplinares, conforme as políticas internas e a legislação vigente.