Código de Conduta

1. Introdução

O presente Código de Conduta estabelece os princípios e regras éticas que devem orientar o comportamento de todos os trabalhadores da Marinho Oliveira, S.A., garantindo um ambiente de trabalho transparente, íntegro e respeitoso.

2. Princípios Fundamentais

Os trabalhadores da Marinho Oliveira, S.A. devem pautar a sua conduta pelos seguintes princípios:

Integridade: Atuar com honestidade e transparência em todas as interações profissionais.
Imparcialidade: Evitar qualquer situação de favorecimento indevido ou conflito de interesses.
Responsabilidade: Cumprir as normas internas e a legislação aplicável.
Respeito: Tratar colegas, clientes e fornecedores com educação e profissionalismo.

3. Regras de Conduta

3.1 Relações Internas

Garantir um ambiente de trabalho respeitoso e livre de discriminação ou assédio.
Respeitar a hierarquia e os procedimentos internos da empresa.
Proteger a confidencialidade das informações da empresa.

3.2 Relações com Clientes e Fornecedores

Agir de forma ética e transparente em todas as negociações.
Evitar receber ou oferecer vantagens indevidas.
Garantir a seleção de fornecedores com base em critérios objetivos e imparciais.

3.3 Conflitos de Interesse

Evitar situações que possam comprometer a imparcialidade na tomada de decisão.
Informar a empresa sempre que houver um possível conflito de interesse.

3.4 Utilização de Recursos da Empresa

Utilizar os recursos da empresa apenas para fins profissionais.
Garantir o uso adequado de equipamentos, materiais e instalações.

4. Canal de Denúncias

A Marinho Oliveira, S.A. disponibiliza um canal de comunicação confidencial para que qualquer colaborador possa denunciar práticas contrárias a este Código. Todas as denúncias serão tratadas com sigilo e sem represálias.

5. Consequências do Não Cumprimento

O incumprimento das regras estabelecidas neste Código poderá resultar em sanções disciplinares, incluindo advertências, suspensões ou despedimento, consoante a gravidade da infração.

6. Aprovação e Revisão

Este Código de Conduta será revisto periodicamente para assegurar a sua atualização face à evolução da empresa e da legislação aplicável.

Aprovado por: ADMINISTRAÇAO

Data: 14/02/2025

Canal de Denúncias

Compromisso com a Ética e a Transparência

Na Marinho Oliveira, S.A., a ética é a base de todas as nossas ações. Nosso Código de Conduta reflete o compromisso de todos os colaboradores em manter um ambiente de trabalho íntegro, respeitoso e alinhado com os mais altos padrões de conduta profissional. Este documento orienta nossas interações internas e externas, garantindo que a transparência e a responsabilidade estejam presentes em tudo o que fazemos.

Uso do Canal de Denúncias

Para assegurar a conformidade com nossos valores, incentivamos o uso do Canal de Denúncias como um meio seguro e confidencial para relatar qualquer conduta que contrarie este Código. Seja uma suspeita de corrupção, discriminação ou qualquer comportamento antiético, este canal é fundamental para preservar a confiança e a integridade que definem a Marinho Oliveira, S.A.

As denúncias devem ser enviadas para o e-mail: denuncias@joval.pt.

Política de Tolerância Zero

Adotamos uma postura de tolerância zero frente a práticas como corrupção, assédio ou discriminação. Qualquer violação será investigada com rigor e poderá resultar em medidas disciplinares, conforme as políticas internas e a legislação vigente.